では無いでしょうか。ココ最近のソーシャルアプリの急速な成長で
どうも人材不足が起こっているようです。ネット企業が、入社する
エンジニアに対し高額の一時金を支給する例が相次いでいるよう
です。と、いうことはネットサービスを開発・運営できる優秀な
エンジニアの争奪戦が始まっているという証拠です。
でも、入社準備金って結構助かるんではないでしょうか。こういう
業界の人っていろいろなソフトを使ったり、パソコンを新調したり
する必要があると思います。また、技術の進歩も激しいと思うので
それなりに自主勉強も必要になると思います。
私が転職する時もそういうのがあればよかったな(業界が違うので
まずないでしょう。)。
学生の皆さんも自分が就職する時に、何を求められているのかを
ある程度予測して学生生活を送った方が良いかもしれませんね。
