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2010年08月20日

入社エンジニアに高額一時金支給がブーム

今、人材不足と思われるのがネットサービスを開発できるエンジニア

では無いでしょうか。ココ最近のソーシャルアプリの急速な成長で

どうも人材不足が起こっているようです。ネット企業が、入社する

エンジニアに対し高額の一時金を支給する例が相次いでいるよう

です。と、いうことはネットサービスを開発・運営できる優秀な

エンジニアの争奪戦が始まっているという証拠です。

でも、入社準備金って結構助かるんではないでしょうか。こういう

業界の人っていろいろなソフトを使ったり、パソコンを新調したり

する必要があると思います。また、技術の進歩も激しいと思うので

それなりに自主勉強も必要になると思います。

私が転職する時もそういうのがあればよかったな(業界が違うので

まずないでしょう。)。

学生の皆さんも自分が就職する時に、何を求められているのかを

ある程度予測して学生生活を送った方が良いかもしれませんね。


posted by ふったん at 23:49| Comment(0) | 新聞 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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